|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 8406 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7447 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты проведения аттестации персонала организации 5 1.1 Понятие, сущность аттестации персонала 5 1.2 Методы аттестации персонала в современных условиях 8 1.3 Зарубежный опыт проведения аттестации персонала 11 2 Анализ деятельности по аттестации персонала в муниципальном образовании – город Барнаул 17 2.1 Краткая характеристика муниципального образования 17 2.2 Порядок проведения аттестации муниципальных служащих города Барнаула 21 3 Совершенствование механизма аттестации в муниципальных образованиях 27 3.1 Проблемы проведения аттестации муниципальных служащих 27 3.2 Мероприятия по повышению эффективности аттестации муниципальных служащих 28 Заключение 31 Список литературы 33 Приложение А 36 Приложение Б 37 Приложение В 39 |
|
| Отрывок: |
Аттестация – периодическая комплексная организационно-правовая процедура оценки уровня подготовки, знаний, навыков и важных профессиональных качеств муниципального служащего, которая проводится для определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Объектом оценки является не только теоретическое и практическое обучение муниципальных служащих, но и исполнении своих служебных обязанностей. Решение принимается на основе анализа служебной деятельности и результатов. Оценка, анализ и соблюдение соответствия занимаемой должности и деятельность по аттестации работников разных уровней являются не только модными и современными, но и необходимые кадровыми технологий в России в ХХI веке. В основном это связано с тем, что ни одна теория, программа отраслевого уровня или характер правительства не сделает компанию, фирму успешнее, если не хотят или не смогут этого люди, которые работают на своих рабочих местах. Аттестация муниципальных служащих регулируется действующим законодательством и декларируется как обязательные правила для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности в муниципалитете. Аттестация также выступает в качестве одного из основных элементов в построении карьеры сотрудника и помогает определить, является ли его дальнейшее пребывание на службе необходимым. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Методика проведения и управления собеседованием. Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7309 | |
| Тема: | Глубокое фторирование: показания, методика проведения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмМК | |
| Просмотры: | 5269 | |
| Тема: | Технологии проведения избирательных кампаний | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РЭУ | |
| Просмотры: | 4916 | |
| Тема: | Порядок проведения государственной экологической экспертизы.+задача 1,2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БЮИ | |
| Просмотры: | 7464 | |
| Тема: | Методика организации и проведения уроков по праву в старших классах общеобразовательной школы | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 8662 | |
| Тема: | Организация проведения event-мероприятий для отделения связи с общественностью в АГУ | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8612 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
